Pense além do seu cargo
Se você está muito ligado ao seu cargo, isso pode limitar sua capacidade de imaginar novas opções. Você se dá mais opções pensando além do seu cargo. Em vez disso, procure o porquê do que você faz. Por exemplo, minha primeira carreira foi como um atendente de telemarketing no Banco Itaú. No entanto, quando mudei minha consciência de mim mesmo de “atendente de telemarketing” para o mais profundo por que por trás dessa escolha - “ajudo as pessoas a resolver problemas” - comecei a ver novas maneiras de resolver problemas em diferentes setores com pessoas, equipes, executivos, empresas e organizações. Isso me deu mais opções do que ser um atendente de telemarketing. Em diferentes estágios da minha carreira, era fundamental ter mais de uma maneira de demonstrar meu valor que ainda estava de acordo com minha orientação profissional mais ampla.
