A Petrobras informou hoje que seu Conselho de Administração aprovou um novo Programa de Desligamento Voluntário – PDV. Serão elegíveis os empregados da Petrobras Controladora que estejam aposentados pelo INSS até junho de 2020, quando se encerram as inscrições. Para uma estimativa de participação de aproximadamente 4.300 empregados, o custo previsto para a implantação do Programa é de R$ 1,1 bilhão e o retorno esperado é de R$ 4,1 bilhões no período 2019-2023.
O Programa tem por objetivo promover a renovação nos quadros da companhia quando for identificada essa necessidade. Prevê também ações para retenção em processos-chave, de modo a garantir a continuidade das operações e a máxima segurança na execução das atividades da companhia.
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Em conjunto com outras ações, o programa é uma das alavancas para criação de valor do Plano de Resiliência, anunciado em 8 de março, diz a estatal.
O PDV foi elaborado considerando o custo de reposição dos quadros da companhia, a preservação do efetivo necessário à continuidade operacional e a aderência ao Plano de Negócios e Gestão vigente, afirma a estatal, que lembra que os valores de custo e retorno podem se alterar de acordo com a efetiva adesão, assim como por outras variáveis. O efeito nas demonstrações financeiras ocorrerá à medida em que as adesões se efetivarem.
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