domingo, 28 de abril de 2024
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Itaúsa (ITSA4) registra lucro líquido recorrente de R$ 3,4 bilhões no 2º tri

O valor de mercado do portfólio da holding registrou um crescimento de 20% em relação ao primeiro semestre do ano anterior, e atingiu a marca de R$ 115,2 bilhões

15 agosto 2023 - 08h00Por Lucas de Andrade

A Itaúsa (ITSA4), maior holding de investimentos de capital aberto do país, registrou um lucro líquido recorrente da empresa de R$ 3,4 bilhões, um aumento de 14% em comparação com o mesmo trimestre de 2022.

Se desconsiderados os efeitos positivos da venda de ações da XP ocorrida no segundo trimestre, os resultados da empresa foram estáveis em relação ao mesmo período do ano anterior.

O valor de mercado do portfólio da holding registrou um crescimento de 20% em relação ao primeiro semestre do ano anterior, e atingiu a marca de R$ 115,2 bilhões.

A ação da Itaúsa também apresentou valorização de 16,4% no primeiro semestre em relação a igual intervalo de 2022, e superou o índice Ibovespa no período.

Entre as empresas investidas, destaque para os resultados do Itaú (ITUB4), que foram impulsionados pelo crescimento da carteira de crédito e pela evolução nos resultados de seguros e previdência.

Já as investidas dos segmentos de energia e infraestrutura, como Copa Energia, Aegea e CCR (CCRO3), continuaram a apresentar curvas crescentes de desempenho, beneficiadas da maior resiliência desses setores às instabilidades.

Por outro lado, o nível ainda elevado das taxas de juros e a consequente retração do consumo continuaram a representar desafios para os desempenhos de Dexco (DXCO3) e Alpargatas (ALPA4).

A S&P Global Ratings, uma das maiores agências de classificação de risco de crédito do mundo, iniciou a cobertura da Itaúsa e atribuiu o rating de crédito corporativo de longo prazo brAAA, com perspectiva “estável”.

A Itaúsa também foi certificada, pelo terceiro ano consecutivo, com o selo Great Place to Work, que classifica a holding entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e reconhece suas práticas de gestão de pessoas e o cuidado com o bem-estar de seus colaboradores.

 

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