Sede da Copel, em Curitiba. - Crédito: Aniele Nascimento -Arquivo, Tribuna do ParanáA Copel (CPLE6) falou sobre suas metas de eficiência operacional no evento Copel Day, realizado na manhã desta quarta-feira (22), entre os destaques estão os cortes de despesas com pessoal, investimentos em linhas de transmissão e base de remuneração regulatória (BRR).
Conforme a companhia, os cortes de custos com pessoal, material, serviços e outros podem chegar a um valor entre R$ 460 milhões e R$ 480 milhões entre os anos de 2024 a 2026.
Isto é, com as provisões caindo dos atuais R$ 195 milhões para uma faixa entre R$ 50 milhões e R$ 70 milhões no período.
Quanto aos novos investimentos em linhas de transmissão, a Copel deve colocar R$ 200 milhões nos próximos três anos para melhorias e reforços, obtendo assim uma taxa de retorno ‘atrativa’, segundo a própria empresa.
Na visão da companhia existe um potencial de R$ 1,5 bilhão em novas autorizações nos próximos dez anos.
Na base de remuneração regulatória (BRR) – mecanismo pelo qual as concessionárias de distribuição e de transmissão recebem a remuneração dos investimentos por elas realizados para expansão ou reforço do sistema – deve aumentar para R$ 14,3 bilhões em 2024, com elevação em 2025.