A Cogna (COGN3) lançou seu primeiro programa de Trainee, voltado exclusivamente para mulheres negras (cis ou trans), e que tem como objetivo prepará-las para ocupar cargos de liderança.
Para participar, as interessadas devem ter concluído a graduação entre 2016 e o primeiro semestre de 2022, em qualquer instituição de ensino superior, e ter disponibilidade para jornada de trabalho de 44 horas semanais, com atuação em modelo híbrido em São Paulo ou remota.
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A inscrição para o processo deve ser feita até o dia 1º de novembro pelo site. São 15 vagas disponíveis com salário mensal de R＄ 8 mil, além de pacote de benefícios.
