Dasa (DASA3) divide plano de sucessão ao cargo de CEO em três fases
Conselho de administração estima que o cronograma seja concluído em fevereiro de 2025
28 JUN 2023 • POR Lucas de Andrade • 07h32O conselho de administração da Dasa (DASA3) aprovou o plano de sucessão do atual diretor-presidente, Pedro de Godoy Bueno. Lício Tavares Ângelo Cintra foi indicado para ocupar o cargo de CEO a partir de 1° de fevereiro de 2024.
O plano foi dividido em três fases:
- fase I (agosto): ainda no papel de CEO, Godoy Bueno vai imprimir ritmo na transição da liderança executiva no âmbito da gestão, e apoiar Cintra no conhecimento da companhia e equipe. Como Diretor-Geral de Operações (COO), Cintra vai estar à frente da execução e operação do core do negócio: hospitais, diagnósticos e comercial. - fase II (fevereiro de 2024): como vice-presidente executivo do conselho de administração e integrante do comitê de pessoas, Godoy Bueno vai garantir disciplina em relação ao direcionamento e implantação da estratégia, assim como vai apoiar Cintra no seu papel de CEO. - fase III (fevereiro de 2025): Godoy Bueno passa a atuar como vice-presidente do conselho de administração, e deixa a posição executiva.