Copasa (CSMG3): PDVI impacta em melhoria na eficiência operacional, diz Mirae

O programa se encerrou em 31 de maio e obteve 736 adesões, com custo estimado de R$ 115 milhões

A Copasa (CSMG3) comunicou, na última quarta-feira (7), que assinou acordo coletivo, junto aos sindicatos que representam seus empregados, para implementação de um novo programa de desligamento voluntário incentivado (PDVI).

Conforme a empresa, o programa reitera a política de valorização do corpo funcional da companhia, pois recompensa os funcionários elegíveis à adesão e concede novas oportunidades aos profissionais em atividade.

O programa se encerrou em 31 de maio e obteve 736 adesões, com custo estimado de R$ 115 milhões.

Os desligamentos devem ocorrer em até seis meses, a partir de julho.

Para o analista Vicente Koki, da Mirae Asset, a medida foi importante pois significa redução de despesas de pessoal e melhoria na eficiência operacional. Contudo, a casa vê os papéis a R$ 18,50 ao fim deste ano, em um valor 8,90% abaixo da cotação do fechamento anterior.

A Mirae Asset possui recomendação neutra.