A L3Harris Technologies afastou Chris Kubasik do cargo de presidente-executivo (CEO) depois de apurar “certa conduta” que, segundo a companhia, não era consistente com seus valores, uma decisão que levou as ações da gigante de defesa a caírem mais de 4% nesta segunda-feira, 17 de agosto de 2026. O conselho de administração nomeou Sam Mehta para os cargos de CEO e presidente da companhia. A L3Harris afirmou que a saída de Kubasik não tem relação com relatórios financeiros, controles internos, relacionamento com clientes ou desempenho operacional.
Conselho age após investigação independente
O conselho informou que, depois de examinar o caso com o auxílio de advogados independentes, decidiu que a celebração de um acordo de separação com Kubasik seria do melhor interesse da companhia. Kubasik, de 65 anos, estava à frente da L3Harris desde 2021 e também ocupava a presidência do conselho. Para o posto de chairman, foi nomeado Lewis Hay III, que atuava como diretor independente líder.
A natureza exata da conduta não foi revelada pela empresa. O veículo Semafor noticiou, citando duas pessoas com conhecimento da investigação, que Kubasik foi afastado depois que uma apuração independente identificou um relacionamento impróprio entre o executivo e uma pessoa que trabalhava na L3Harris. A companhia não comentou o relato no comunicado oficial.
Investidores reagiram de forma negativa à notícia, e os papéis da companhia caíram mais de 4% no pregão desta segunda-feira. A reação reflete a sensibilidade do mercado diante de mudanças abruptas de comando em uma contratante estratégica do setor de defesa americano.
Sam Mehta assume comando em momento crítico
Sam Mehta foi nomeado chief executive officer e president da L3Harris. Ele respondia, até a transição, pelas divisões Space & Mission Systems e Communications & Spectrum Dominance, áreas centrais para o portfólio de defesa da companhia.
Lewis Hay III justificou a escolha afirmando que Mehta é um executivo comprovado, com conhecimento profundo dos negócios, das prioridades e da cultura da L3Harris. Segundo Hay, a prontidão de Mehta para liderar a companhia reflete o planejamento sucessório robusto do conselho e o foco da empresa no desenvolvimento de talentos.
Em sua primeira declaração como CEO, Mehta disse que se sente honrado com a oportunidade e que pretende trabalhar de forma ainda mais próxima dos líderes sêniores e dos colegas para atender às necessidades dos Estados Unidos e de seus aliados. Ele acrescentou que o portfólio da L3Harris foi construído para o futuro da guerra e que a empresa está bem posicionada para executar sua estratégia de crescimento como “The Trusted Disruptor”.
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Acordo de separação prevê renúncia a bônus e manutenção de opções
Os termos da saída de Kubasik foram detalhados em documento enviado à Securities and Exchange Commission (SEC). No acordo, o executivo não admite e expressamente refuta qualquer violação de política da companhia ou fundamento para rescisão por justa causa, mas decidiu resolver todas as questões relacionadas à sua separação conforme os termos estabelecidos no documento.
Kubasik não receberá qualquer bônus no âmbito do plano de incentivos de 2026, mas manterá aproximadamente 384 mil opções de ações. A estrutura do pacote indica uma tentativa de viabilizar uma transição ordenada e reduzir o risco de disputas após a troca de comando.
O precedente de 2012 na Lockheed Martin
Esta não é a primeira vez que Kubasik deixa um cargo de alta direção em meio a uma investigação de conduta. Em 2012, o conselho da Lockheed Martin pediu e obteve sua renúncia aos cargos de presidente e chief operating officer semanas antes da data prevista para ele assumir o posto de CEO. Na ocasião, uma investigação de ética confirmou que ele mantinha um relacionamento pessoal próximo com um funcionário subordinado.
Kubasik e a esposa, Jane Kubasik, são apoiadores de longa data do programa esportivo da Universidade de Maryland, sua alma mater. O programa Kubasik First Impact ajuda um grupo seleto de atletas-estudantes a se preparar para a vida depois do esporte.
Contexto estratégico: mísseis, IPO adiado e Air Force One
O afastamento do CEO ocorre sete meses depois de o Departamento de Defesa dos Estados Unidos ter se comprometido a investir US$ 1 bilhão em ações preferenciais conversíveis no negócio de soluções de mísseis da L3Harris. Esse negócio será transformado em uma companhia separada como parte do acordo. O IPO da operação, previsto inicialmente para o segundo semestre de 2026, foi adiado para meados de 2027.
A L3Harris também foi a responsável pela modificação de um jato 747 que foi presenteado de forma controversa pelo Catar aos Estados Unidos para servir como o novo Air Force One do presidente Donald Trump. O envolvimento em programas sensíveis de defesa e em projetos ligados à infraestrutura presidencial aumenta a atenção de investidores e autoridades sobre qualquer alteração no comando da companhia.
