A classificação do Brasil para o mata-mata da Copa do Mundo de 2026 trouxe à tona a dúvida sobre o expediente nos órgãos públicos nesta segunda-feira (29). Das 27 capitais brasileiras, 21 decretaram ponto facultativo ou redução da jornada de trabalho para acompanhar a partida, marcada para as 14h. Enquanto isso, duas capitais celebram o Dia de São Pedro, feriado municipal, e quatro ainda não definiram regras. No setor privado, a liberação depende exclusivamente do empregador, já que a legislação trabalhista não obriga a dispensa.

Capitais com expediente alterado na segunda-feira

Entre as cidades que adotaram ponto facultativo ou expediente reduzido estão Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campo Grande, Cuiabá, Fortaleza, João Pessoa, Macapá, Manaus, Natal, Recife, Rio Branco, Rio de Janeiro, Salvador, Palmas, Porto Alegre, Porto Velho, São Paulo, Teresina e Vitória. Em São Luís e Boa Vista, o dia é feriado de São Pedro, dispensando os servidores automaticamente. Já Curitiba, Florianópolis, Goiânia e Maceió ainda não publicaram decreto sobre o funcionamento das repartições.

Ponto facultativo federal exige compensação

No âmbito federal, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos autorizou a saída antecipada a partir das 11h para os servidores que puderem acompanhar o jogo, desde que as horas não trabalhadas sejam compensadas entre 3 de agosto e 30 de setembro. Quem não cumprir a compensação poderá sofrer desconto proporcional na remuneração. A medida não configura ponto facultativo, e os órgãos devem manter serviços essenciais em funcionamento.

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Regras variam entre estados e municípios

Cada estado e município tem autonomia para definir o regime de trabalho durante a Copa. Enquanto algumas capitais decretaram ponto facultativo integral, outras optaram por reduzir o expediente apenas no período do jogo. A recomendação é que servidores consultem os comunicados oficiais de suas prefeituras e governos estaduais para evitar surpresas.

Próximos compromissos do Brasil na Copa

Além do jogo desta segunda-feira, a seleção pode ter mais quatro partidas em dias úteis se avançar até a final. Os confrontos de oitavas (5 de julho, domingo), quartas (11 de julho, sábado), semifinal (15 de julho, quarta) e final (19 de julho, sábado) estão sujeitos às mesmas regras, já que sábados e domingos são considerados dias úteis pela CLT e pela Constituição. No setor privado, a decisão de liberar os funcionários cabe a cada empresa. Você pode acompanhar os desdobramentos e as principais notícias sobre economia em tempo real aqui na SpaceMoney.

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