Engenheiros da Amazon protestam contra demissões em massa enquanto empresa investe US$ 200 bi em IA

Engenheiros da Amazon foram ao Conselho Municipal de Seattle, na quarta-feira (3), criticar publicamente a estratégia da companhia de investir US$ 200 bilhões em infraestrutura de inteligência artificial enquanto demite mais de 30 mil funcionários corporativos nos últimos oito meses. O episódio expõe a contradição entre o boom de capital das big techs e o enxugamento acelerado de quadros humanos no setor.

O que foi dito no Conselho Municipal

Patrick Schloesser, engenheiro de software da Amazon Web Services, usou o espaço público para atacar diretamente a alocação de recursos da empresa. ‘Este ano, a Amazon está gastando US$ 200 bilhões em capital, com a maior parte indo para data centers e IA’, afirmou Schloesser. ‘A Microsoft está gastando US$ 190 bilhões. Enquanto isso, os líderes da minha empresa demitiram 30 mil funcionários corporativos nos últimos oito meses. O que isso me diz é que o Big Tech está desesperado para construir o máximo de capacidade computacional possível, o mais rápido possível.’

A Amazon não respondeu imediatamente aos pedidos de comentário sobre as declarações.

Moratorium aprovado por unanimidade

O Conselho Municipal de Seattle votou de forma unânime pela aprovação de uma moratória de um ano sobre novos data centers de grande escala na região. A medida busca dar tempo à cidade para avaliar os impactos econômicos, ambientais e sociais dessas instalações antes de permitir novas aprovações. A votação reflete uma pressão crescente de comunidades e trabalhadores contra o ritmo acelerado de expansão de infraestrutura de IA por parte das gigantes de tecnologia.

Contexto: capital versus empregos no setor de tecnologia

A tensão em Seattle é um reflexo direto de uma tendência global. As grandes empresas de tecnologia dos Estados Unidos comprometeram centenas de bilhões de dólares em infraestrutura de IA em 2025 e 2026, ao mesmo tempo em que promovem cortes expressivos de pessoal. A Amazon acumula mais de 30 mil demissões corporativas desde outubro do ano passado. O movimento dos engenheiros em Seattle sinaliza que o debate sobre automação, substituição de mão de obra por IA e concentração de capital em infraestrutura digital tende a ganhar força política e regulatória nos próximos meses.