110 vagas de home office em tecnologia e outras áreas

Uma nova seleção de vagas 100% home office coloca à disposição dos profissionais 110 oportunidades de trabalho remoto espalhadas por diferentes setores. A relação inclui cargos para quem está começando a carreira e para quem busca posições de coordenação, gerência ou liderança, com presença forte de tecnologia, mas também de finanças, marketing, vendas, design e administração.

O formato integralmente remoto é o ponto comum de todas as vagas. Isso significa que os selecionados poderão atuar de qualquer localidade, mantendo a rotina à distância em empresas que vão de startups a grandes grupos consolidados.

Administração e finanças têm vagas para diferentes níveis

Na área administrativa e financeira, a seleção destaca oportunidades como analista fiscal júnior na HB Hesselbach Company, analista de implantação júnior na Asaas, supervisor(a) de governança de TI na Darede, assistência em licitações na EMPREGARE.com, analista de engenharia júnior na Método Grupo, analista de onboarding na Contajá Contabilidade Online, especialista em RevOps Engineering na Clicksign, especialista financeiro no Grupo OLX e engenheiro(a) de processos navais na Infotec Brasil.

Também estão abertas posições de contract analyst II na Fortrea, técnico de faturamento IV na Alper Carreiras, analista de riscos e controles internos na Sevenred, analista de FP&A júnior na v360, jovem aprendiz de treinamento e qualidade na RD Station, analista de inteligência na QIMA, especialista em melhoria contínua no Grupo Boticário, consultor(a) de transformação na Algar e auxiliar de operações exclusivo para pessoa com deficiência no CIEE. A lista se completa com especialista em automação de processos na EcomIT.

Marketing e vendas reúnem vagas de áreas estratégicas e operacionais

No eixo de marketing e vendas, há execução de negócios sênior na Zenvia, uma vaga de analista de marketing pleno com foco em growth na Unicred, analista de negócios na Skill Consultoria Empresarial, account manager de cibersegurança no Grupo FCamara, especialista em HubSpot na Agnes, do Grupo AG Capital, e farmer de parcerias na Seazone. A relação inclui ainda consultor comercial na BM VAGAS, analista de conteúdo para social media na Principia, business development manager na QIMA, analista de CRM III no Grupo Boticário e market manager no Airbnb.

Também fazem parte do grupo oportunidades como analista comercial na Mell.ro, executivo de vendas pleno na V4 Company, pessoa consultora de pré-vendas júnior na Caju, coordenador(a) de marketing digital na Cogna Educação, consultor(a) comercial B2B na Cappta, estrategista de conteúdo na QUARTAVIA, executivo de vendas júnior na Tour House Viagens e Turismo e copywriter pleno no Grupo Permaneo. Para quem está no início da trajetória, há estágio em conteúdo na Monks.

Design, UX, UI, produto e projetos

No campo de design e experiência do usuário, a seleção traz líder de service design na Brivia, product designer pleno na SulAmérica, designer de produto UI/UX na StarGrid, designer de produto UI/UX sênior na Segware, product designer sênior no Grupo FCamara, product designer no alt.bank, designer gráfico freelancer na Korp, designer júnior na Recrutei, diretor(a) de arte júnior na Dose Diária e diretor(a) de arte sênior na Heal Marketing. Também há professor(a)-autor(a) para curadoria de conteúdo de UX/UI design na Vitru Educação, product designer sênior na Stone, editor de vídeo na 1PRA1 BET, UX research manager na Flutter Brazil, associate visual designer na Mindbody, product designer I na Omie e editor(a) de vídeo na Joias Beout.

Na vertente de produto e projetos, as oportunidades incluem product owner pleno na SoftExpert, product manager sênior na Segware, product owner sênior no Grupo FCamara, gerente de projetos sênior com inglês fluente na AMcom, remote product owner na Scopic Software, analista de produtos pleno no PicPay, product owner de dados na Foursys, especialista em transformação digital e produtos na Skopia Digital e agile master júnior na Compass.UOL.

Programação, engenharia, dados e QA

Na área técnica, há vagas para engenheiro(a) de agentes de IA sênior na Luby, backend developer Python sênior na Vem ser GX2, analista de qualidade pleno na Framework Digital, senior product analytics analyst na Mindbody, staff software engineer de frontend no Grupo SBF, desenvolvedor(a) front-end ReactJS na StarGrid, analista/desenvolvedor sênior PHP na Digisystem, analista de segurança da informação pleno na Portobello e pessoa desenvolvedora back-end pleno na YDUQS.

Também aparecem na relação pessoa desenvolvedora sênior na Unicred, DevOps sênior na Stefanini, cientista de dados sênior na Vetta, analista de infraestrutura e cloud na Phoebus Tecnologia, analista de infraestrutura cloud pleno na Darede, senior cloud systems engineer na Keep Simple, staff engineer na Pagaleve, qualidade na Bernoulli Educação, pessoa desenvolvedora back-end sênior no Grupo OLX em vaga afirmativa para mulheres e PcDs, analista de QA pleno no Grupo FCamara, analista de testes sênior na Solutis, desenvolvedor de software pleno na Radix e engenheiro de plataforma de IA na Agnes, do Grupo AG Capital. Completam o bloco oportunidades como engenheiro de dados sênior no Grupo OTG, desenvolvedor full stack PHP/React na SoftExpert, desenvolvedor full-stack Twilio sênior na Compass.UOL, especialista em soluções corporativas no Grupo Boticário, gestor de automações na iLimit, engenheiro fullstack Java na Sólides Tecnologia, consultor Oracle EBS sênior na HB Hesselbach Company e consultor SAP MM sênior na ICON Solutions.

Quem se interessar pelas oportunidades precisa ficar atento aos pré-requisitos de cada vaga, já que os níveis de senioridade e especialização variam bastante. Para saber de novas seleções e acompanhar novidades do mercado, você pode acompanhar as principais notícias em tempo real aqui na SpaceMoney.